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                為什麽說拓展器材培訓是一▅種投資活動?

                發布時間:2012-12-16      閱讀次數:2591

                      拓展器材培訓是一種投資活動,在拓展器材培訓上所進行的投入】會獲得更大々的回報。隨著中國市場的進一步健全和發展,市場競爭日益激烈,單憑著一腔■熱情和粗放式的經營已不能適應環境。要獲得生存就必須超越自最佳選擇我,要超越自我就必須從內部提高□ 員工素質,改善經營。而學習和拓展設備培訓是企業超越自我的必然選→擇。

                      目前已經有很多企業意識到組織學習和拓展器材↓培訓的重要性。從舉辦前幾屆拓展器材培訓的情況來看,有一些『大型企業采用輪訓的方式連續幾⌒ 期選派自己的中高層管理人員來參加清華大學經理人領導力系列拓展器材培訓的學習,起到了良好的拓展培▼訓效果。這種輪訓方式相當於把ㄨ經理人領導力系列拓展培訓作王老和董老是不是會直接棄械投降翺一個淡淡為了企業培訓的一個解◥決方案,這與傳好強統的零散式的培訓是不一樣的。我ぷ們可以舉一個例子來說明這種不同。張先生是某企業的高級管理人員,在2003年參加了某著名高校的培訓∩,學到了很多東西。當他帶著這些新學到的東西回到公司準備大幹一場時,卻發現困難重重。公司一旁太龐大,他的新︻想法得不到共鳴,因此無法有效實施。雖然公司△也有別人參加過培訓,但由於內容不●同,大家分歧很大。於是,他革新的鬥誌就漸漸消亡。培訓的作用也就大打折@扣了。

                      傳統的培訓最大的◥問題就在於其分散性,不容易形成1+1>2的規◥模效應,往往是每次派出不同的人接受不同的培訓,回來後獲得零星的知識,這些不同的知識不能融㊣會貫通,很容易消磨掉,起不到良好的培訓效果。領導力系列拓展器材培訓◢采用的是以點帶╳面的方式,個人拓展培訓和集體內訓相結合,人數更多,更全面,更系統,更便於針對企業自身制定拓展培訓計劃,進行交流,從整♂體上提高企業素質。

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